Sužinokite, kaip parašyti veiksmingą atlyginimo derybų el. laišką, naudodami patarimus ir šablonus. Išryškinkite savo pasiekimus ir atlikite tyrimą, kad paremtumėte savo argumentus. Naudokite aiškias temos eilutes, tokias kaip ‘Derybos dėl mano atlyginimo’, kad užtikrintumėte, jog jūsų prašymas bus pastebėtas.
Ar norėtumėte uždirbti daugiau pinigų? Žinoma, norėtumėte. Vienas iš geriausių būdų gauti padidinimą – derėtis dėl atlyginimo. Tai gali atrodyti bauginančiai, tačiau su tinkamais įrankiais tai gali būti labai lengva. Šiame straipsnyje pateikiame jums atlyginimo derybų el. laiško šablonų pavyzdžius, kurie padės jums gauti atlyginimą, kurio nusipelnote.
Negalima pabrėžti, kad tai yra vienas iš svarbiausių žingsnių gauti padidinimą. Kaip dar jūsų darbdavys žinos, kad manote, jog nusipelnote daugiau pinigų? Siųsdami atlyginimo derybų el. laišką, parodote jiems, kad jūs rimtai žiūrite į savo karjerą ir norite būti atitinkamai kompensuojami.
Tai taip pat nustato sceną būsimiems deryboms – jei pradėsite nuo klaidingo žingsnio, derybos vėliau taps sunkesnės. Įsitikinkite, kad skirkite laiko gerai parašytam el. laišką, kitaip galite susidurti su grįžtamaisiais pokalbiais su sprendimus priimančiais asmenimis. Teisingas atlyginimo derybų el. laiškas gali viską pakeisti, kai kalbama apie padidinimo, kurio norite, gavimą.
Padarykite jį profesionalų ir tiesiogiai. Antraštė, tokia kaip ‘derybos dėl mano atlyginimo’ arba ‘prašymas padidinimo’, yra visiškai priimtina. Kuo aiškiau, tuo geriau. Gavėjas tikriausiai yra gana užimtas, todėl nenorite švaistyti jo laiko ilgu, sudėtingu el. laišku ar temos eilute.
Trumpa antraštė taip pat padės jai filtruoti jūsų gautą pašto dėžutę, nes kai kurie darbdaviai turi sistemas, kurios tai daro automatiškai. Jei iš karto pranešite žmogui, kad žinutė yra apie jūsų bazinio atlyginimo komponento derybas, galite jį paskatinti veikti greičiau, net jei tik per el. laišką.
Pradėkite mandagiu sveikinimu, o tada iš karto pereikite prie reikalo. Nuo pat pradžios norite paaiškinti, kad jūs suinteresuoti aptarti savo atlyginimą, nepaisant to, ar tik pradėjote darbą įmonėje ir norėtumėte aptarti pasirašymo bonusą, ar jau kuris laiką ten dirbate.
Būkite atviras dėl to, ko norite. Ar norite bazinio atlyginimo padidinimo, ar norėtumėte aptarti galimybę gauti bonusus? Nuo pat pradžios paaiškinkite, ką tiksliai tikitės pasiekti per šias derybas.
Išdėstykite savo argumentus aiškiai ir pasitikėdami. Atsiminkite, kad jūs verti daugiau, nei galite manyti. Nebijokite prašyti to, ko nusipelnote, bet pabandykite tai įrodyti savo darbdavio akimis. Paminėkite savo ankstesnius pasiekimus arba projektus, kuriuos vadovavote ir kurie sutaupė įmonei laiko arba pinigų. Paremkite savo prašymą konkrečiais pavyzdžiais ir įrodymais, jei įmanoma.
Jei jūs tyrinėjote bazinius atlyginimus panašioms pareigybėms, tai yra geras laikas paminėti, ką jūs atradote. Būkite tvirtai nusistačę, bet ne agresyvūs, ir atsiminkite likti profesionalūs.
Mandagiai pakluskite apie laiko grafiką sprendimui priimti ir padėkokite jūsų žinutės gavėjui už tai, kad jis skyrė laiko jūsų prašymui apsvarstyti. Norite palikti duris atviras būsimiems deryboms, todėl įsitikinkite, kad atrodote suinteresuoti tęsti pokalbį.
Sveikas [Darbdavio vardas],
Norėčiau suplanuoti susitikimą aptarti mano atlyginimą. Su įmone esu [X] metų, ir manau, kad man jau seniai priklauso padidinimas.
Be to, nuo paskutinio atlyginimo peržiūrėjimo prisiėmiau papildomas atsakomybes, ir manau, kad mano padidėjusi darbo apimtis nusipelno didesnio atlyginimo.
Ar galėtumėte man pranešti, kada būtų idealus laikas tai toliau aptarti? Dėkoju už jūsų laiką ir nekantrauju išgirsti iš jūsų netrukus.
Pagarbiai, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Tikiuosi, kad viskas vyksta gerai. Rašau, norėdamas suplanuoti susitikimą aptarti mano atlyginimą. Norėčiau suplanuoti laiką, kuris jums būtų patogus, kad galėtume turėti atvirą ir nuoširdų pokalbį apie mano atlyginimo dydį.
Iš anksto dėkoju, ir būčiau dėkingas, jei galėtumėte man atsakyti kuo greičiau.
Geriausiai, [Jūsų vardas]
Brangus [Darbdavio vardas],
Būsiu tiesiogus – norėčiau aptarti mano atlyginimą su jumis. Esu labai patenkintas savo dabartine pareigybe ir man patinka čia dirbti. Tačiau manau, kad aš veriu daugiau nei šiuo metu uždirbau.
Tai nėra sprendimas, prie kurio priėjau skubiai, ir tikiuosi, kad galėsime tai toliau aptarti, kad galėčiau toliau būti vertinga įmonės turtas.
Būčiau dėkingas susitikimui, kuriame galėtume tai toliau aptarti. Dėkoju už jūsų laiką ir nekantrauju jūsų atsakymo.
Jūsų atsidavęs, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Norėčiau paprašyti atlyginimo padidinimo. Mano dabartinis atlyginimas yra [dabartinis dydis], ir norėčiau paprašyti padidinimo iki [siūlomas dydis].
Su įmone esu [laikotarpis], ir manau, kad esu teigiamą indėlį davęs komandai. Kadangi mano įgūdžiai ir lyderystės patirtis augo, manau, kad mano dabartinis atlyginimas nebeatspindi mano vertės įmonei.
Nekantrauju išgirsti iš jūsų.
Geriausiais linkėjimais, [Jūsų vardas]
Gero ryto [Darbdavio vardas],
Šis el. laiškas yra dėl mano atlyginimo derybų, kurias aptarėme [data].
Gerai apgalvojęs, norėčiau paprašyti atlyginimo [siūlomas atlyginimas], kuris yra [X]% padidinimas nuo mano dabartinio atlyginimo.
Tvirtai tikiu, kad aš veriu šią sumą, ir būčiau dėkingas, jei galėtumėte apsvarstyti mano prašymą. Dėkoju už jūsų laiką.
Pagarbiai, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Rašau, norėdamas paprašyti informacijos apie mano atlyginimą.
Su įmone esu [laikotarpis] ir nuo to laiko mano įgūdžiai ir pramonės patirtis augo. Norėčiau žinoti, ar manote, kad mano dabartinis atlyginimas vis dar atspindi mano vertę įmonei.
Dėkoju už jūsų laiką ir prašau man atsakyti kuo greičiau.
Geriausiai, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Norėjau su jumis kalbėti apie mano atlyginimą. Su įmone esu [laikotarpis] ir nors man mokama gana teisingai, norėčiau paprašyti šiek tiek daugiau.
Mano dabartinis atlyginimas yra [dabartinis dydis], ir tikėjausi gauti [siūlomas dydis]. Manau, kad aš veriu šią sumą, nes [priežastis]. Ar manote, kad tai būtų įmanoma?
Dėkui, [Jūsų vardas]
Brangus [Darbdavio vardas],
Tikiuosi, kad jums sekasi. Norėjau su jumis kalbėti apie mano atlyginimą. Suprantu, kad gali būti biudžeto apribojimai, tačiau manau, kad nusipelnau padidinimo. Mano dabartinis atlyginimas [dabartinis dydis] nepasikeitė nuo to, kai pradėjau [X] metų atgal.
Per tą laiką prisiėmiau daugiau atsakomybės ir mano darbo apimtis padidėjo. Manau, kad atlyginimas [siūlomas dydis] būtų tinkamesnis. Be to, gavau pasiūlymą iš kitos įmonės [konkuruojantis dydis], kuris, turiu pasakyti, yra pagundantis.
Ar galėtume tai aptarti? Aš atidarytas deryboms. Dėkoju už jūsų laiką,
[Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Norėčiau suplanuoti susitikimą aptarti mano atlyginimą. Su įmone esu [laikotarpis], ir manau, kad dabar būtų geras laikas peržiūrai.
Mano dabartinis atlyginimas yra [dabartinis dydis], tačiau manau, kad dabar veriu daugiau nei tai. Per pastaruosius metus prisiėmiau papildomus kursus ir seminarus, taip pat sėkmingai užbaigiau [projektas].
Norėčiau susitikti su jumis aptarti atlyginimą [siūlomas dydis]. Dėkoju, kad apsvarstysite mano prašymą.
Pagarbiai, [Jūsų vardas]
Brangus [Darbdavio vardas],
Jau kuris laikas, kai kalbėjome apie mano atlyginimą. Mano dabartinis atlyginimas yra [dabartinis dydis], ir manau, kad laikas padidinimui.
Prisiėmiau daugiau atsakomybės darbe ir sėkmingai užbaigiau [projektas]. Taip pat neseniai dalyvavau konferencijoje, susijusioje su mano sritimi, kuri padidino mano žinias ir patirtį šioje srityje.
Viskas susiveda į vieną dalyką – aš veriu daugiau nei man mokama, todėl norėčiau suplanuoti susitikimą aptarti mano atlyginimą. Aš atidarytas deryboms, ir tikiuosi, kad jūs taip pat.
Geriausiais linkėjimais, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Dėkoju už jūsų pasiūlymą [siūlomas dydis]. Gerai apgalvojęs kelis dienas, norėjau paklausti, ar galėtume derėtis dėl šios sumos.
Ieškau atlyginimo [siūlomas dydis], kuris yra [X]% padidinimas nuo jūsų pasiūlymo. Tvirtai tikiu, kad aš veriu šią sumą, ir būčiau dėkingas, jei galėtumėte apsvarstyti mano prašymą.
Dėkoju už jūsų laiką ir nekantrauju greitai gauti jūsų atsakymą.
Geriausiai, [Jūsų vardas]
Gero popietės [Darbdavio vardas],
Dėkoju už jūsų pasiūlymą [siūlomas dydis]. Gerai apgalvojęs, manau, kad aš veriu daugiau nei tai.
Norėčiau pasiūlyti priešpasiūlymą su atlyginimu [siūlomas dydis]. Turiu patirtį [ekspertizės sritis], ir esu įsitikinęs, kad galiu atnešti vertę įmonei.
Ką manote – ar galėtume susitikti tai toliau aptarti?
Dėkoju, kad apsvarstysite mano priešpasiūlymą, [Jūsų vardas]
Sveikas [Darbdavio vardas],
Dėkoju už jūsų pasiūlymą [siūlomas dydis]. Esu labai susijaudinęs dėl galimybės dirbti su jumis, ir esu įsitikinęs, kad galiu atnešti vertę įmonei.
Tačiau norėčiau derėtis dėl mano pradinio atlyginimo. Atlikęs tyrimą, manau, kad teisingas atlyginimas mano pareigybei būtų [siūlomas dydis].
Ar galėtume susitikti tai asmeniškai aptarti? Dėkoju už jūsų laiką,
[Jūsų vardas]
Nors yra daug dalykų, kuriuos turėtumėte paminėti, taip pat yra keletas dalykų, kurių tikrai neturėtumėte. Čia yra keletas to, ko nedarykite, pavyzdžių:
Iš anksto atlikite tyrimą, kad žinotumėte, kiek jūs verti ir ką turėtumėte prašyti. Taip pat svarbu būti mandagiam ir profesionaliam savo el. laiške, kad nepažeistumėte santykių su darbdaviu. Taikydami tinkamą požiūrį, turėsite didesnę tikimybę gauti atlyginimą, kurio nusipelnote.
Viena iš labiausiai paplitusių – iš anksto neatlikti tyrimo. Svarbu žinoti, koks yra vidutinis atlyginimas jūsų pareigybei ir vietovei. Tokiu būdu galėsite turėti realistinį derybų pradžios tašką. Kita klaida – nepavykti save parduoti. Galiausiai, nebijokite prašyti to, ko norite.
Rašydami atlyginimo derybų el. laišką, svarbu nurodyti savo dabartinį atlyginimą, kiek laiko esate su įmone ir kokia yra jūsų siūloma vertė. Taip pat turėtumėte paminėti pagrindinius pasiekimus, papildomas atsakomybes, kurias prisiėmėte, jūsų pasiektas švietimo lygį arba sėkmingai užbaigtus projektus. Visa tai yra įrodymas, kad jūs atliekate puikų darbą ir nusipelnote padidinimo.
Bet kuriuo metu – net jei esate patenkinti savo dabartiniu atlyginimu, gali būti vietos patobulinimams. Blogiausias scenarijus – jūsų darbdavys pasakys 'ne', todėl tikrai verta pabandyti. Paprastai turėtumėte galvoti apie atlyginimo derybas kiekvieną kartą, kai gausite naują darbo pasiūlymą, arba bent jau kas kelis metus. Stebėdami savo atlyginimo derybas, galite užtikrinti, kad jums mokama tai, ką jūs verti.
Lengva viršyti ribas, ir yra keletas dalykų, kurių tikrai turėtumėte vengti. Pavyzdžiui, neduokite ultimatumo ir nepersikelkite į asmeninę sritį savo el. laiške. Laikykitės faktų ir likite profesionalūs, ir turėsite didesnę tikimybę gauti tai, ko norite. Nors galite būti nusivylę, niekada neleiskite tam pasireikšti jūsų el. laiške, nes tai jus padarys atrodančius desperatiškai. Galiausiai, nepamirškite padėkoti jiems el. laiško pabaigoje, net jei nesitikite teigiamo atsakymo.
Kaip komunikacijos forma, el. laiškas puikus trumpiems, tiesioginiams pranešimams. Tačiau kai kalbama apie jautresnias temas, tokias kaip atlyginimo derybos, el. laiškai gali atrodyti šalti ir neoficialūs. Svarbiausia atsiminti, kad jūsų tikslas yra pasiekti susitarimą, kuris tinka abiem šalims. Norite būti tvirtai nusistačę, bet ne konfrontaciškai, ir norite užtikrinti, kad jūsų poreikiai būtų patenkinti, neatrodant godžiai. Taip pat galite naudoti atlyginimo derybų el. laiško pavyzdžius, jei nežinote, kaip patys parašyti atlyginimo padidinimo laišką.
Tai niekada nėra lengva, tai tikrai. Tačiau geriausias būdas tai padaryti – būti gerai pasiruošusiam. Atlikite tyrimą, supraskite, kiek jūs verti, ir padarykite išvadas iš ankstesnių pokalbių. Jei tai galite padaryti, būsite daug geresnėje padėtyje derėtis dėl savo atlyginimo sėkmingai. Kuo labiau pasiruošę, tuo lengviau bus gauti tai, ko norite. Būkite pasiruošę pateikti nuorodas, įrodymus ir pavyzdžius, kurie paremtų jūsų prašymą.
Įsitikinkite, kad žinote savo vertę ir rinkos kainą jūsų pareigybei. Naudokite atlyginimo skaičiuoklę, kad suprastumėte, kiek turėtumėte uždirbti. Atėjimas pasiruošusiam su diapazonu, su kuriuo esate patenkinti, ir būkite pasiruošę derėtis. Galiausiai, atsiminkite, kad jūs deriatės ne tik idealų atlyginimą, bet ir kitus privalumus, tokius kaip atostogų laikas ir priedai, kurie gali padidinti jūsų dabartinio kompensacijos paketo vertę.
LiveAgent yra labiausiai vertinamas ir #1 pagalbos stalo programinė įranga mažoms ir vidutinėms įmonėms. Išbandykite šiandien su mūsų nemokama 30 dienų bandomąja versija. Nereikalinga kredito kortelė.
Sužinokite, kaip parašyti efektyvius pasikeitimo el. laiškus po pokalbio, naudodami patarimus ir šablonus. Išsiskirkite parodydami susidomėjimą, sprendžiant pro...
Sužinokite, kaip rašyti efektyvius sekimo el. laiškus po darbo paraiškų su šablonais ir patarimais. Sekimo el. laiškas parodo susidomėjimą ir dėmesį detalėms, p...
Pagerinkite savo tinklo ryšio įgūdžius naudodami LiveAgent el. pašto šablonus ir patarimus. Sužinokite, kaip sukurti įtikinius temų eilutes ir žinutes veiksming...
Prisijunkite prie mūsų laimingų klientų bendruomenės ir suteikite puikų klientų aptarnavimą su LiveAgent.
