Sužinokite, kaip rašyti efektyvius sekimo el. laiškus po darbo paraiškų su šablonais ir patarimais. Sekimo el. laiškas parodo susidomėjimą ir dėmesį detalėms, padedant jums išsiskirti iš kitų kandidatų. Vengkite diskutuoti apie atlyginimą ar atostogų dienas.
Pateikėte darbo paraišką ir dabar laukiate atsakymo, tačiau svarbu likti įmonės dėmesyje tuo tarpu. Vienas iš būdų tai padaryti yra nusiųsti sekimo el. laišką po paraiškos arba skambučio sekimo el. laišką, jei jau kalbėjotės su įmone. Šis straipsnis pateikia patarimus ir pavyzdžius, kaip rašyti sekimo el. laiškus, kurie padės jums išsiskirti iš konkurencijos.
Daugelis potencialių kandidatų neima laiko nusiųsti sekimo el. laiško po darbo paraiškos. Tačiau tokios žinutės nusiuntimas parodo, kad jūs tikrai susidomėję pozicija ir pasirengę dėti papildomą pastangą, kad gautumėte darbą.
Tai taip pat parodo jūsų dėmesį detalėms ir geras manieras, kurie abu yra savybės, kurios jus padarys patrauklesnį potencialiems darbdaviams. Net trumpas el. laiškas gali pakartoti jūsų susidomėjimą pozicija, pabrėžti jūsų kvalifikaciją ir (arba) atsakyti į bet kokius pokalbio klausimus, kuriuos samdos vadybininkas gali turėti apie jūsų paraišką.
Dar viena gana pragmatinė priežastis nusiųsti sekimo el. laišką yra ta, kad kartais paraiškos tiesiog pasiklysta sistemoje. Nusiuntę tokią žinutę, jūs užtikrinsite, kad jūsų paraiška nebus nepastebėta. Ir kas žino, gal jūsų sekimo el. laiškas bus tik tai, kas jus išskiria iš kitų kandidatų ir padeda jums gauti darbą.
Temos, kurių turėtumėte vengti minėti šio tipo el. laiškuose, yra atlyginimo derybos, atostogų dienų aptarimas ir panašiai. Šiame etape per anksti šiems diskutavimams ir jūs galite atrodyti per daug entuziastingas ir nekantrūs.
Jūsų el. laiško pavadinimas turėtų būti aiškus, kad samdos vadybininkas iš karto žinotų, apie ką yra žinutė ir nuo ko ji yra. Jei per daug stengsitės su pavadinimu, jis gali patekti į jų šlamštą, todėl laikykitės trumpo, gražaus ir tiesioginio.
Visų pirma, nesiųskite jo per greitai. Bendra taisyklė yra palaukti bent dvi savaites prieš nusiųsdami sekimo el. laišką. Tai duos samdos vadybininkui pakankamai laiko peržiūrėti visas paraiškos ir susiaurinti kandidatų sąrašą. Jei nusiųsite el. laišką netrukus po darbo paraiškos, jis gali atrodyti reikalingas arba desperatiškas.
Kai būsite pasiruošę rašyti el. laišką, turėtumėte turėti omenyje kelis dalykus:
Jei pateikėte paraišką darbui, kuriuo jūs susijaudinti, verta skirti laiko rašyti sekimo el. laišką.
Gero ryto [samdos vadybininko vardas],
Norėjau įsitikinti, kad gavote mano paraišką dėl [darbo pavadinimo] pozicijos [įmonės pavadinime]. Pareiškiau [data, kada pareiškėte] ir pridėjau savo gyvenimo aprašymą, motyvacinio laiško ir referencijų sąrašą.
Labai jaudina ši galimybė ir manau, kad mano kvalifikacija mane daro puikiu kandidatu šiam darbui. Būčiau labai laimingas atsakyti į bet kokius jūsų klausimus apie mano paraišką.
Ačiū jums už jūsų laiką ir svarstymą, ir nekantrauju išgirsti iš jūsų netrukus.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas [samdos vadybininko vardas],
Tikiuosi, kad jums sekasi. Pareiškiau dėl [darbo pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime] [data, kada pareiškėte].
Norėjau įsitikinti, kad mano paraiška buvo gauta ir kad aš vis dar svarstomas šiai pozicijai. Labai jaudina ši galimybė ir norėčiau apie ją toliau diskutuoti su jumis.
Ačiū jums už jūsų laiką ir svarstymą, ir nekantrauju išgirsti iš jūsų netrukus.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas [samdos vadybininko vardas],
Neseniai pareiškiau dėl [darbo pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime].
Tiesiog norėjau patikrinti, ar gavote mano paraišką ir sužinoti, ar turėtumėte kokių nors atnaujinimų apie pokalbio procesą. Ši pozicija man atrodo labai jaudina ir norėčiau būti svarstomas šiai pozicijai.
Ačiū jums už jūsų laiką, ir tikiuosi, kad netrukus susisieksite su manimi.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas [samdos vadybininko vardas],
Ačiū, kad mane svarstote dėl [darbo pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime].
Norėjau sekti savo paraišką ir paklausti, ar yra kokių nors atnaujinimų apie samdos procesą. Manau, kad mano kvalifikacija mane padarytų puikiu kandidatu šiam darbui.
Jei turite klausimų, būčiau labai laimingas juos atsakyti.
Ačiū.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas,
Neseniai pareiškiau dėl [darbo pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime]. Tačiau negavau jokio patvirtinimo, kad mano paraiška buvo priimta.
Todėl tiesiog norėjau įsitikinti, kad ji buvo pateikta. Ar galėtumėte man pasakyti, ar ją gavote? Jei ne, noriai nusiųsiu visą reikalingą informaciją dar kartą.
Ačiū jums už jūsų laiką ir svarstymą, ir nekantrauju išgirsti iš jūsų netrukus.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris] Priedas: [gyvenimo aprašymas/motyvacinis laiškas/referencijos]
Gero ryto,
Pareiškiau jūsų įmonei dėl [darbo pozicijos] pozicijos [data, kada pareiškėte]. Suprantu, kad gali prireikti laiko peržiūrėti visas paraiškos, tačiau tiesiog norėjau patikrinti, ar jūs jau turite kokių nors atnaujinimų.
Esu įsitikinęs, kad mano kvalifikacija mane padarytų puikiu kandidatu šiam darbui, ir būčiau vertingas turtas jūsų komandai. Jei dar neturėjote laiko peržiūrėti mano paraišką, pridėjau ją dar kartą jūsų patogumui.
Būčiau laimingas atsakyti į bet kokius klausimus, kuriuos galėtumėte turėti apie mano paraišką.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas,
Tikiuosi, kad jums sekasi. Pareiškiau dėl [pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime] [data, kada pareiškėte]. Tiesiog norėjau patikrinti ir įsitikinti, kad mano paraiška buvo gauta.
Esu įsitikinęs, kad turiu kvalifikaciją ir įgūdžius, kurie mane padarytų puikiu kandidatu šiam darbui, ir norėčiau apie tai toliau diskutuoti su jumis. Jei turite klausimų arba jums reikalinga papildoma informacija, nedvejodami susisiekite su manimi.
Ačiū jums už jūsų laiką ir už tai, kad svarstote mano paraišką. Nekantrauju išgirsti iš jūsų netrukus.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris]
Sveikas,
Neseniai pareiškiau dėl [pozicijos] pozicijos [įmonės pavadinime].
Norėjau greitai paklausti, ar yra kokių nors atnaujinimų apie samdos procesą arba ar jūs jau turėjote laiko peržiūrėti mano paraišką. Manau, kad mano kvalifikacija mane padarytų puikiu kandidatu šiam darbui ir norėčiau toliau diskutuoti apie šią poziciją su jumis.
Jei jums reikalinga papildoma informacija, nedvejodami susisiekite su manimi. Ačiū iš anksto.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris] Priedas: [gyvenimo aprašymas/motyvacinis laiškas/referencijos]
Gero ryto,
Neseniai pareiškiau dėl [pozicijos] pozicijos jūsų įmonėje ir tiesiog norėjau patikrinti. Kadangi praėjo kelios dienos ir negavau jokio patvirtinimo, kad mano paraiška buvo gauta, norėjau įsitikinti, kad ji buvo pateikta.
Jei dar neturėjote laiko peržiūrėti mano paraišką, pridėjau ją dar kartą jūsų patogumui.
Ačiū jums už jūsų laiką.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris] Priedas: [gyvenimo aprašymas/motyvacinis laiškas]
Sveikas,
Neseniai pareiškiau dėl [darbo pozicijos] pozicijos jūsų įmonėje, tačiau dar negavau jokio patvirtinimo, kad mano paraiška buvo apdorota. Kadangi praėjo kelios dienos, tiesiog norėjau patikrinti ir įsitikinti, kad viskas buvo gerai.
Būčiau dėkingas, jei galėtumėte man pasakyti, ar mano paraiška buvo gauta ir kada galiu tikėtis išgirsti iš jūsų.
Ačiū jums už jūsų laiką ir svarstymą.
Pagarbiai, [Jūsų vardas] [Jūsų el. pašto adresas] [Jūsų telefono numeris] Priedas: [gyvenimo aprašymas/motyvacinis laiškas/referencijos]
Geriausias būdas sekti po paraiškos priklauso nuo įmonės ir pozicijos, kuriai pareiškiate. Tačiau čia yra keletas bendrų patarimų, kuriuos reikia turėti omenyje:
Samdos vadybininkai gauna dešimtis, jei ne šimtus, paraiškų kiekvienai atvirai pozicijai, todėl neturėtumėte nustebti, jei jie neturi laiko atsakyti į kiekvieną iš jų.
Laikydamiesi kelių paprastų patarimų, galite padidinti savo šansus išgirsti atsakymą po darbo paraiškos pateikimo. Turėtumėte sekti profesionaliu, bet trumpu el. laišku ir įtraukti visą reikalingą informaciją, kurią gali reikėti samdos vadybininkui. Šiek tiek pastangų padės jums žengti žingsnį arčiau savo svajonės darbo.
Sukurkite savo šablonų naudodami LiveAgent, galite kurti šablonų pagal savo poreikius, todėl jūsų darbas bus efektyvesnis nei bet kada. Smalsu apie visas galimybes?
Geriausias laikas sekti potencialų darbdavį priklauso nuo to, kuriame paraiškos proceso etape esate. Tačiau gera taisyklė yra palaukti bent savaitę ar dvi po paraiškos pateikimo arba pokalbio. Jei iki to laiko negavote žinios iš įmonės, galite susisiekti su samdos vadybininku ar rekruteriu ir paklausti apie jūsų paraiškos statusą. Būtinai išreikškite susidomėjimą pozicija ir padėkokite jiems už jų laiką.
Geriausias būdas sekti po CV pateikimo yra nusiųsti mandagų el. laišką darbdaviui. Savo žinutėje padėkokite jiems už tai, kad jus svarsto šiai pozicijai, ir išreikškite susidomėjimą susitikti su jais. Taip pat galite pateikti papildomą informaciją arba atsakyti į jų klausimus. Darbdaviai vertina kandidatus, kurie ima iniciatyvą sekti, todėl būtinai tai darykite profesionaliai ir mandagiai.
Palaukite, kol kas nieko nedarykite. Samdos vadybininkas turi laiko peržiūrėti visas paraiškos ir susiaurinti kandidatų sąrašą. Duokite jiems bent savaitę prieš sekdami el. laišku. Tuo tarpu galite pasiruošti darbo pokalbiui atlikdami tyrimą apie įmonę ir praktikuodami atsakymus į dažnus klausimus.
Tiesiog nusiųskite el. laišką samdos vadybininkui ar rekruteriu ir išreikškite susidomėjimą pozicija. Galite paklausti apie savo paraiškos statusą ir ar yra dar ką galėtumėte padaryti, kad padidintumėte savo šansas būti pasamdyti. Tačiau neskubėkite, duokite jiems laiko ir nerodykite, kad jums skubiai reikalingas darbas.
Tai gali skirtis priklausomai nuo įmonės, tačiau paprastai per kelis dienas gausite el. laišką arba skambutį, patvirtinantį, kad jūsų paraiška buvo gauta. Jei jie susidomėję jūsų interviu, jie susisiekis su jumis, kad suplanuotų susitikimą arba skambutį. Priešingu atveju, jūs gali negauti jokios žinios, ir tai gerai.
Darbo paraiškos pateikimas gali atrodyti kaip laukimo žaidimas. Laukiate žinios iš įmonės, tačiau dienos ar net savaitės gali praeiti be žodžio. Šiuo atveju visiškai priimtina ir net rekomenduojama sekti darbdavį. Tačiau neskubėkite susisiekti ir neelgtis taip, lyg tai būtų vienintelis darbo pasiūlymas pasaulyje.
Normalu jaustis nusivylus, jei negavote atsakymo po darbo paraiškos pateikimo. Tačiau svarbu likti optimistiškai nusiteikusiems ir toliau ieškoti daugiau darbo galimybių. Yra daug priežasčių, kodėl darbdavys gali negrįžti jums po paraiškos gavimo. Gali būti, kad jie jau užpildė poziciją arba vis dar peržiūri paraiškos. Geriausias dalykas, kurį galite padaryti, yra toliau teikti paraiškas ir likti optimistiškai nusiteikę. Yra daug kitų galimybių, ir jūs galiausiai rasite tinkamą variantą. Sėkmės.
Prašant atnaujinimo, svarbu būti pagarbiems ir atsižvelgti į kito žmogaus laiką ir prioritetus. Vienas iš būdų yra pradėti išreikšdami padėką už jau atliktą darbą, o tada mandagiai paprašyti atnaujinimo apie konkrečią užduotį ar projektą. Pavyzdžiui, galėtumėte pasakyti: 'Labai vertinu jūsų pastangas šiame projekte. Norėčiau paklausti, ar galėtumėte man pateikti atnaujinimą apie jo dabartinę būklę ir tolimesnius žingsnius?' Šis metodas pripažįsta kito žmogaus pastangas ir nustato teigiamą tono toną prašymui. Taip pat svarbu būti aiškiam apie informaciją, kurią ieškote, ir vengti per daug reikalavimo ar nekantrybės savo prašyme.
LiveAgent yra labiausiai vertinamas ir #1 pagalbos stalo programinė įranga mažoms ir vidutinėms įmonėms. Išbandykite šiandien su mūsų nemokama 30 dienų bandomąja versija. Kredito kortelė nereikalinga.
Padidinkite atsakymų dažnį su mandagiu sekimo el. laišku. Sužinokite, kaip sukurti veiksmingas temas ir el. laiškus – patarimai, pavyzdžiai ir šablonai įvairiom...
Sužinokite, kaip parašyti efektyvius pasikeitimo el. laiškus po pokalbio, naudodami patarimus ir šablonus. Išsiskirkite parodydami susidomėjimą, sprendžiant pro...
Atraskite efektyvius interviu po el-pašto šablonų. Padidinkite profesionalumą su pritaikytais žinutėmis darbo ieškotojams. Sužinokite, kaip profesionaliai pasiū...
Prisijunkite prie mūsų laimingų klientų bendruomenės ir suteikite puikų klientų aptarnavimą su LiveAgent.
